Artus

Artus recrute pour le compte de son client sur Sousse un(e) Responsable Ressources Humaines :

Vos missions :

Participer à la définition de la stratégie RH Décliner la stratégie RH (recrutement, formation, rémunération, dialogue social) de l'entreprise

Assurer un rôle de proximité RH :

Conseiller et accompagner La direction des RH sur les différents projets d'organisation.
Répondre aux différentes sollicitations individuelles et collectives
Piloter l'ensemble du processus RH
Assurer le processus de recrutement et d'intégration des salariés
Réaliser la mise en place éventuellement des Plans d'Accompagnement Individuel
Suivre les différentes campagnes annuelles : entretien individuel et professionnel, stage...
S'assurer du bon développement du plan de formation

Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles ainsi que le respect des règles de relations sociales

Activités Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Suivre et mettre en œuvre les préconisations du médecin de travail ou du service HSE
Veiller et promouvoir la réglementation HSE

Activités transverses :

Faire vivre les outils de reporting RH et assurer leur suivi
Animer le management de la qualité et ses indicateurs au niveau du service RH
Piloter la communication interne RH en lien avec la Direction
Élaborer différents chantiers, projets RH : sensibilisation sur des thématiques RH, des compétences RH (processus de mobilité...)

Exigences de poste :

De formation supérieur Bac +5 en RH, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction de RRH, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie, ...
Compétences métier : Compétences en recrutement, gestion des compétences
Capacités à conseiller et challenger les managers dans leur prise de décision
Très bonnes connaissances en droit du travail (contrats de travail, gestion des temps, disciplinaire)
compétences en relations sociales, Forte sensibilité sur les sujets de développement RH (formation et GPEC)